O Jhpiego Oferece Novas oportunidades de Emprego nesta Quinta-Feira 23/06/2022

Objectivo: O Conselheiro Leigo GBV vai implementar as actividades de campo para prevenir, mitigar e monitorar os potenciais riscos e impactos da Violência Baseada no Género relacionados com as actividades dos Projectos Central Térmica de Temane – CTT & Temane Energy Transmission Project TTP .

Responsabilidades

Realizar actividades de engajamento comunitários nos locais selecionados 

Planificar e realizar oficinas comunitárias para disseminação de informação sobre os potenciais riscos de VBG associados ao afluxo de trabalhadores;

Planificar e coordenar programas de radio comunitários em colaboração com os membros do mecanismo multissectorial para disseminação de informação sobre disponibilidade de serviços de resposta a VBG no contexto multissectorial.

Realizar actividades de monitoria de riscos de VBG que incluem consultas comunitárias e inquérito a porta de saída par aos principais stakeholders;

Colaborar com os comités de ligação projecto comunidade no seguimento e manejo de queixas que são veiculadas ao mecanismo de gestão de queixas e reclamações

Realizar actividades comunitárias de divulgação do mecanismo de gestão de reclamações e suas portas de entrada.

Apoiar na criação de comités comunitários de manejo de casos de violência e exploração sexual relacionados Projeto integrado de Desenvolvimento de Estradas Secundárias

Identificar actores comunitários que apoiem na implementação das actividades de campo;

Implementar as actividades de educação e informação sobre violência e exploração sexual nas comunidades, mecanismos de reporte de casos

Realizar actividades de formação de trabalhadores das empresas concessionárias locais e não locais

Preparar e apoiar na sensibilização sobre a resposta comunitária a violência exploração sexual na comunidade e ao assédio no local de trabalho.

Elaborar planos de actividades e respectivos relatórios de actividades semanais 

Promover e ter comportamento consonante com princípios de justiça social, cultura de não violência e respeito pelos direitos humanos nas suas comunidades, no local de trabalho e no relacionamento com parceiros e intervenientes do projecto.

Vagas Para (02) Conselheiros Leigo GBV

Boa Sorte!