Objetivo do cargo
Programa de observação direta de apostas, denúncias, hostil ao pagamento e corrupção, apresentação de prêmio e programa de situação irreconciliável, troca de registros individuais, Leading Light e outros programas relacionados.
Obrigações
Montagem de dados aplicáveis para relatórios para investigação adicional em tempo hábil;
Reúna todas as ocasiões de apostas altas para revelar;
Garantir a incorporação de arquivos ou estratégias potencialmente vitais para respaldo nas discussões individuais;
Garantir que os sistemas, arranjos, regras da unidade de consistência sejam devidamente atualizados (ajustar, interpretar, distribuir na Intranet e transmitir a todos os representantes);
Auxiliar o Gerente no avanço de um plano de preparação anual e alinhamento com o grupo de T&D;
Apoiar o Gestor na distinção da necessidade de preparação e escolarização extra em todas as unidades/divisões (ex. unidades de especialidades) e na criação de programas de consistência adequados;
Garantir a interpretação de preparação de materiais e intercâmbios dentro dos tempos de corte acordados com o grupo de L&D, garantindo que sejam distribuídos eventualmente;
Correspondência avançada e cruzadas de atenção plena relacionadas com os perigos da moral e liderar com relação às habilidades.
Coordenar o estúdio RMP com a unidade de especialização direta de moral e risco conforme indicado pelos horários de corte estabelecidos;
Auxiliar o Gestor em cursos sobre regulação de movimentação para as regiões de negócios impactadas;
Auxiliar o Gestor a garantir consistência com os pré-requisitos das Auditorias internas e externas;
Trabalhar nas queixas internas e na estrutura de registro de entrada; quebrar os motivos dos resmungos, dar direção ao objetivo, antecipação e moderação;
Cadastro e verificação de propostas, sejam internas ou dos Reguladores para consistência;
Apoiar a região de consistência em demandas improvisadas.
Requisitos
Licenciatura/Licenciatura em Direito, Psicologia Organizacional, Recursos Humanos ou idêntica capacidade;
Experiência em cargos comparativos;
A informação e compreensão da regulamentação e diretrizes relacionadas é um benefício;
Familiaridade com português e inglês, falado e composto;
Instruções para aplicar
Para se candidatar a esta oportunidade envie o seu CV para o endereço de email recrutamento@fnb.co.mz.
Prazo limite para apresentação de candidaturas 25 de abril de 2022
Apenas concorrentes pré-escolhidos serão alcançados