A SNV está a recrutar para seu quadro de pessoal um Oficial de Planificação, Monitoria e Avaliação (m/f) para Maputo.
Objectivo principal
A SNV está implementar o Programa Brilho que visa a melhorar o acesso a energia para famílias e empresas fora de rede. O objectivo da posição é criar, actualizar e implementar os quadros e mecanismos de planifição, monitoria e avaliação, a fim de acompanhar e reportar os progressos dos componentes de intervenção do Programa. Esta posição reporta ao Coordenador de M&E.
Responsabilidades Chave
Desenvolver e melhorar o quadro, sistemas e ferramentas sensíveis ao género aplicados ao acompanhamento, aprendizagem e avaliação do programa e das partes interessadas;
Apoiar a implementação da estratégia de M&A com o objectivo geral de reforçar as capacidades do programa para um acompanhamento e aprendizagem de alta qualidade, a fim de facilitar a tomada de decisões estratégicas e programáticas;
Realizar a recolha de dados, incluindo visitas ao local, quando apropriado fornecer ou facilitar a formação necessária, e realizar verificações de qualidade;
Conduzir a verificação de dados de resultados através de chamadas telefónicas, visitas aos locais e outros métodos;
Apoiar ou coordenar, quando necessário, as avaliações intercalares, finais e anuais a nível do programa;
Manter actualizadas as plataformas de M&A e Gestão, bases de dados e painel de instrumentos;
Assegurar a qualidade da recolha de dados em todos os processos;
Apoiar os membros da equipa e os parceiros para assegurar a facilitação da construção do conhecimento, partilha e organização de eventos de aprendizagem, com o objectivo de fornecer à equipa informação crítica que lhes permita tomar decisões em relação às suas respectivas componentes e ao programa;
Apoiar no desenvolvimento de planos de trabalho e relatórios de progresso.
Requisitos Chaves:
Nível Superior em Monitoria e Avaliação ou áreas a fins e pelo menos 5 anos de experiência de trabalho na área de Monitoria e Avaliação;
Conhecimento de abordagens, sistemas, ferramentas e melhores práticas de M&A;
Experiência / compreensão das energias renováveis, soluções baseadas no mercado, pobreza e impacto social;
Capacidade de pensar independentemente, analisar problemas, e identificar soluções;
Alto grau de iniciativa, flexibilidade, fiabilidade, e vontade de aprender;
Disponibilidade e vontade de viajar;
Proficiência oral e escrita em Inglês.
Como se candidatar
Os interessados deverão fazer a sua candidatura em https://jobs.smartrecruiters.com/SNV.
Local: Maputo
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