Descrição
O nosso Cliente é uma prestigiada organização.
FUNÇÃO
Será responsável por assegurar a sensibilização e aconselhamento de todo o pessoal sobre as políticas e procedimentos de RH da empresa, e a sua adesão aos mesmos; fazer o despacho coordenado do pessoal que se separa da organização, incluindo entrevistas de saída; assegurar a manutenção de um sistema eficaz, eficiente e actualizado de registos e arquivos do pessoal; planear, acompanhar e aconselhar sobre o calendário e o conteúdo da gestão e avaliação do desempenho do pessoal; desenvolver planos anuais de RH, ou seja, recrutamento, reforço de capacidades e planos de férias em colaboração com o Coordenador de Apoio Operacional e assegurar a sua implementação; assegurar que os resultados e recomendações da auditoria de RH sejam implementados; participar na reunião de coordenação interna; fornecer regularmente relatórios qualitativos e quantitativos.
Requisitos
Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou uma área relevante para função;
2 anos de experiência numa área similar;
Experiência numa posição semelhante numa ONG, será uma vantagem;
Bons conhecimentos da Lei Laboral Moçambicana e dos requisitos legais locais;
Capacidade de construir e seguir ferramentas de gestão;
Fluente em Português e Inglês (oral e escrito);
Conhecimentos informáticos em Word, Excel e PowerPoint;
Capacidade de organização e de trabalhar sob pressão;
Capacidade de trabalhar em equipa;
Capacidade de adaptação e de flexibilidade;
Boa capacidade de gestão de stress e inteligência emocional;
Rigoroso(a) e autónomo(a);
Possuir Carta de Condução válida e viatura própria;
Disponibilidade para viajar (dentro e fora do país).
Oferecemos
A oportunidade de integrar uma organização sólida e reconhecida, que proporciona remuneração compatível com a função.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 02 de Dezembro de 2021
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